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WEF-Jan2017-Blog

Einmal mehr haben sich Ende Januar in Davos die Mitglieder des World Economic Forum (WEF) getroffen, um gemeinsam zu ergründen, wie man die Welt womöglich ein wenig besser machen kann. Thema war „Responsive and Responsible Leadership“, was sich etwa mit „antwort- und verantwortungsbereite Führung“ übersetzen ließe – ein dezidiertes Bekenntnis zur Kooperation als ethischem Schlüsselbegriff unser Zeit. Umso mehr, als weltweit autoritäre Tendenzen wieder auf dem Vormarsch sind.

Wir von getAbstract lesen für Sie die gesamte relevante und aktuelle Businessliteratur, und das seit vielen Jahren. Aus dieser Position heraus lässt sich sagen: Wenn es einen breiten, stabilen Trend im Bereich Führung und Management gibt, zeigt er exakt in die Gegenrichtung – weg vom einsamen Wolf an der Unternehmensspitze, hin zu selbstorganisierten Teams; weg von Statusdenken und Abgrenzung, hin zu Sinnstreben und wertschätzender Kommunikation. Dahinter steckt kein Idealismus, sondern Berechnung: Nur so lassen sich in unserer VUCA-Welt (Volatility, Uncertainty, Complexity, Amiguity) nachhaltig Gewinne erzielen.

So mag es auf den ersten Blick überraschend wirken, auf den zweiten jedoch durchaus schlüssig, dass sich in Davos ausgerechnet der chinesische Präsident Xi Jinping zum Verteidiger der Globalisierung aufschwang. Lesen Sie in unserer top-aktuellen Zusammenfassung seiner Eröffnungsrede, mit welchen Argumenten Xi Jinping für freien Welthandel, internationale Zusammenarbeit und mehr Inklusivität plädiert.

 

 Eröffnungsrede von Xi Jinping, Präsident der Volksrepublik China
Xi Jinping
World Economic Forum, 2017

Top10BizBooks2016-GER-Blog

Mit Zusammenfassungen von getAbstract sind Sie immer auf dem neuesten Stand des relevanten Businesswissens. Dieses Versprechen haben wir im vergangenen Jahr gehalten und halten es auch im neuen. Und wir fangen gleich damit an: Längst sind die ersten Highlights – Businessbücher und -artikel, Video-Talks und Economic Reports – über die Schreibtische unserer Redaktion gewandert, wurden eingehend geprüft und kompetent zusammengefasst. Einige davon finden Sie bereits auf unserer Website.

Und da der beste Ausgangspunkt für einen frischen Start bekanntlich ein wohlinformierter Rückblick ist, präsentieren wir Ihnen hier unsere zehn Topseller der letzten zwölf Monate. Warum gönnen Sie sich also nicht mit Superschlaf von Richard Wiseman einen erfrischenden Schlummer und machen sich dann mit … und heute leg ich los von Detlef und Ulrich Lohmann ausgeruht an die Arbeit? Denken Sie mit Brain Changer von David DiSalvo und Stephan Meyer Ihr Leben neu und lassen Sie mit Die 4 Disziplinen der Umsetzung von Sean Covey Ihre Pläne endlich Wirklichkeit werden!

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PeterPan-Blog

„Alle Kinder, außer dem einen, werden erwachsen.“ So beginnt J. M. Barries unsterbliches Buch Peter Pan. Seit 105 Jahren begeistert die fantastische Geschichte um das Mädchen Wendy und seine Brüder John und Michael, die mit dem frechen Peter Pan und der Elfe Tinker Bell ins Zauberreich Nimmerland fliegen und dort allerlei Abenteuer erleben, große und kleine Leser.

Das Ganze ist natürlich Eskapismus pur, dabei aber große Literatur – und die perfekte Lektüre für die Weihnachtstage, an denen uns ohnehin oft etwas unwirklich zumute ist. In den silbernen und roten Kugeln des Christbaums spiegeln sich ja nicht nur die Lichter der Kerzen, sondern auch das Glück unserer Kindertage. Solange wir dafür empfänglich bleiben, zeigen wir uns gleichsam als Ehrenbürger des Zauberreichs Nimmerland, in dem man nur an etwas glauben muss, damit es auch tatsächlich passiert, und lockern damit ein kleines Stück weit die Fesseln der Realität. Diese kleine Verschnaufpause ist am Ende eines Jahres, das in düsterer Ungewissheit enden zu wollen scheint, vielleicht wichtiger denn je.

Daher möchten wir Ihnen als Dankeschön für Ihre Treue unsere Zusammenfassung von Peter Pan ans Herz legen. Viel Vergnügen bei der Lektüre!

 Peter Pan
J. M. Barrie
London, New York 1911
Diese Ausgabe: Insel, 2015

gA-BookAwardWinner-2016-Blog
Er immigrierte als Kind aus Pakistan nach Deutschland und fing als Flohmarkt-Händler an: der Unternehmensberater Jamal Qaiser. Heute berät er Firmen und die deutsche und internationale Politik. Unter dem Eindruck der Flüchtlingswelle 2015 schrieb er seine Gedanken zu den Chancen der Immigration nieder und gewann den getAbstract International Book Award 2016.

Herr Qaiser, „Wir schaffen das.“ Mit diesem Satz beschwört die Politik den Zusammenhalt der Gesellschaft bei der Integration von Immigranten. Aber wie schaffen wir „das“ tatsächlich?

Jamal Qaiser: Wir schaffen es, wenn wir das Schulsystem gründlich reformieren, unser Steuersystem vereinheitlichen und ausländischen Zuwanderern schneller ermöglichen, einer Arbeit nachzugehen und die deutsche Staatsbürgerschaft zu erwerben. Und wir müssen diesen Menschen die Möglichkeit bieten, so schnell wie möglich Deutsch zu lernen. Wir wurden von einer Flüchtlingswelle überrollt, die man so nicht erwartet hatte. Jetzt haben wir die historische Möglichkeit, den Wohlstand in unserem Land langfristig zu sichern, doch dazu muss jetzt dringend etwas unternommen werden. Welche Schritte dazu notwendig sind, beschreibe ich in meinem Buch Der fremde Erfolgsfaktor.

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gA-2016-IBA-Winner-GER-Blog

Zum 16. Mal in Folge prämiert getAbstract auf der Frankfurter Buchmesse die herausragendsten englisch- und deutschsprachigen Businessbücher. Wir freuen uns, Ihnen die vier Gewinner des Jahres 2016 vorstellen zu dürfen:

DEUTSCH

ENGLISCH

Auf der Suche nach aktuellem und relevantem Businesswissen beobachtet getAbstract den gesamten Buchmarkt, insbesondere die Bereiche Management, Strategie, Marketing & Vertrieb, Personal, Wirtschaft, Politik, Finanzen und Karriere. Was uns interessant erscheint, nehmen wir genauer unter die Lupe, anschließend entscheiden wir, ob ein Buch zusammengefasst wird oder nicht. Unsere Bibliothek ist daher schon ein Best of the Best der Businessliteratur. Daraus noch einmal zwei besonders exzellente Titel für den getAbstract International Book Award auszuwählen, ist eine besondere Herausforderung. Wer den Preis erhält, davon sind wir überzeugt, hat ihn verdient.

Kein Wunder also, dass der getAbstract International Book Award nicht nur der traditionsreichste, sondern auch einer der angesehensten Wirtschaftsbuchpreise weltweit ist. „Sinn und Zweck von getAbstract ist es allerdings nicht nur, Wissen zu komprimieren, sondern ebenso, die besten Businessbücher sowie deren Autoren und Verleger zu promoten – als Anerkennung für ihr unablässiges und leidenschaftliches Streben danach, den Professionals von heute jene berühmte Nasenlänge Vorsprung zu verschaffen, auf die es in unserer hochkompetitiven Zeit ankommt“, sagt Patrick Brigger, Mitgründer und Chairman von getAbstract.

„Es ist für mich eine außerordentliche Ehre, diese international angesehene Auszeichnung zu bekommen und in die Fußstapfen so renommierter Autoren und Experten treten zu dürfen“, sagt Catarina Katzer, Autorin von Cyberpsychologie. „Es freut mich, dass das Bedürfnis nach kompetenten Cybernauten wächst, die einen Blick hinter ihr digitales Leben werfen, um zu verstehen, wie sich das Koordinatensystem für Verhalten, Denken und Fühlen durch die wachsende Vernetzung immer stärker verändert.“

BookAwardWinners2016_blog
Die diesjährigen Preisträger bei der Verleihung des getAbstract International Book Award in Frankfurt

Weitere Informationen über den getAbstract International Book Award finden Sie hier. Oder sehen Sie sich das Video zum Award (in englischer Sprache) an.

gA-2016-IBA-Nominees-GER-Blog

„O du wunderschöner Herbst, wie du die Blätter golden färbst“, dichtete einst Theodor Fontane. Ob er damit die Frankfurter Buchmesse meinte und ihre zahlreichen Branchenauszeichnungen, mit denen Jahr für Jahr besonders trefflich bedruckte Blätter – sprich: Bücher – vergoldet werden, ist nicht überliefert.

Einer der wichtigsten und traditionsreichsten dieser Preise ist der getAbstract International Book Award, der seit 16 Jahren an herausragende englisch- und deutschsprachige Business- und Wirtschaftsbücher verliehen wird.

Die Gewinner werden am 19. Oktober um 16:00 Uhr im Lesezelt der Frankfurter Buchmesse bekanntgegeben, doch wir präsentieren Ihnen jetzt schon die fünf Finalisten:

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header expertenforum

Die Arbeitswelt verändert sich – und mit ihr die Lernwelt. Denn die Digitalisierung aller Arbeitsbereiche hat einen direkten Einfluss auf die Arbeit im HR-Bereich. Das Bedürfnis nach Austausch und Diskussion unter Experten in der HR-Welt ist dementsprechend groß. Mit seinem alljährlichen Expertenforum schafft getAbstract eine Plattform für einen solchen Austausch.

Dieses Jahr zu Gast bei der Firma E.ON in Essen veranstaltete getAbstract am 29. September zusammen mit mehr als 30 Teilnehmern aus dem HR- und Learning & Development-Bereich ein Expertenforum zum Thema «Moderne Arbeits- und Lernkultur». Neben Impulsvorträgen lag der Fokus auf Zeit für Diskussion und Austausch in Tischgruppen und im Plenum.
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4GermanArticles9-16b-Blog

getAbstract bringt aktuelles Businesswissen auf den Punkt: Ideen, Informationen, Methoden, die Ihnen als Unternehmer, Führungskraft oder Teammitglied helfen, bessere Entscheidungen zu treffen – zu Ihrem eigenen Nutzen und zu dem Ihres Unternehmens.

Solches Wissen ist heutzutage nicht mehr allein in Büchern zu finden, sondern immer mehr auch in kleineren, zunehmend diversen Formaten on- und offline: Zeitschriften, Websites, Blogs, Newsletter oder Publikationen von Thinktanks. Solche Formate – wir nennen sie Businessartikel – zeichnen sich oft durch höchste Aktualität aus und präsentieren Inhalte von der vordersten Front des globalen Innovationsgeschehens, wo schon der kleinste Informationsvorsprung entscheidend sein kann.

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und-heute-leg-ich-los-Blog

Jedes Unternehmen hat die Mitarbeiter, die es verdient. Wer heutzutage noch immer auf strenge Hierarchien, allmächtige Chefs, Bonussysteme, Arbeitszeitkontrolle und Leistungsdruck setzt, erzieht sich damit willfährige aber unselbstständige und letztlich unzufriedene Mitarbeiter, die sich nicht mit den Zielen ihres Arbeitgebers identifizieren. Er signalisiert Misstrauen und erzeugt damit in seinen Mitarbeitern eine Haltung, die sein Misstrauen nachträglich rechtfertigt.

Wer indes seinen Mitarbeitern vertraut, bringt in ihnen das Beste zum Vorschein: Eigenmotivation, Wissenshunger, Kreativität, Loyalität, Verlässlichkeit und Jobzufriedenheit. Jede einzelne dieser Qualitäten ist für das Unternehmen Gold wert, denn sie stärken Innovationskraft, Flexibilität, Effizienz, Attraktivität und Reputation des Unternehmens. Mehr Win-win geht nicht.

Immer mehr Unternehmen folgen dem Megatrend Empowerment – Dotcom-Riesen aus dem Silicon Valley genauso wie Berliner Hinterhof-Start-ups und heimliche Weltmarktführer in der schwäbischen Provinz. Sie alle experimentieren mit innovativen Ideen zur Umsetzung des neuen Paradigmas: sich selbst organisierende Teams, Vertrauensarbeitszeit, Urlaub nach Gutdünken, Gehältertransparenz, Leitlinien statt Vorschriften, kollektive Gehaltserhöhungen und viele mehr.

Natürlich hat getAbstract zu diesem Thema die besten, neuesten und relevantesten Bücher für Sie zusammengefasst. Hier unsere Topauswahl:

… und heute leg ich los

Holacracy

Holacracy

Chefsache Empowerment

Chefsache Empowerment

Management Y

Management Y

Wer getAbstract wenigstens vom Hörensagen kennt, weiß um unseren Anspruch, aus einer Flut von Veröffentlichungen zum Thema Business nur die aktuellsten, besten und relevantesten Titel herauszufischen und sie, kompetent zusammengefasst von unseren Fachautoren, all denjenigen an die Hand zu geben, für die in einer immer komplexer werdenden Geschäftswelt das richtige Wissen in der richtigen Form und zur richtigen Zeit erfolgsentscheidend ist.

Wer getAbstract abonniert hat, weiß auch, dass wir dieses Versprechen halten.

Nehmen Sie zum Beispiel die aktuelle Business-Bestseller-Liste der New York Times als Maßstab: Von den zehn Top-Titeln finden Sie ganze sechs bei uns als deutschsprachige Zusammenfassung und eine siebte auf Englisch! Das ist natürlich kein Zufall – es sind fantastische Bücher, die in keiner Businessbibliothek fehlen dürfen und wir sind stolz, Sie Ihnen hier zu präsentieren:

Nonkonformisten

Nonkonformisten

Der Tipping Point

Der Tipping Point

Schnelles Denken, langsames Denken

Schnelles Denken, langsames Denken

Freakonomics

Freakonomics

 

Überflieger

Überflieger

Die Macht der Gewohnheit

Die Macht der Gewohnheit

Contagious

Contagious

Top10Downloads-Summer2016-GER-Blog

„Alles, was beliebt ist“, hat Oscar Wilde einmal gesagt, „ist falsch.“ Allerdings hat das Zitat knapp eine Million Treffer bei Google, ist also selbst nicht eben unbeliebt; und damit – sorry, Mr. Wilde! – eo ipso falsch.

Von ganzem Herzen dürfen wir Ihnen also unsere aktuelle Top-Ten-Liste der beliebtesten Downloads ans selbige legen, allesamt richtige und gute, ja richtig gute Businesstitel:

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gA-2016-IBA-Nominees-GER-Blog

Werden wir alle durch Roboter ersetzt? Das würden wohl nicht einmal die eifrigsten Propheten der Digitalisierung behaupten. Um in der Arbeitswelt der Zukunft zu bestehen, müssen wir aber nichtsdestoweniger vermehrt auf solche Fähigkeiten setzen, die uns von Robotern unterscheiden. Kein Wunder also, dass sich im vergangenen Jahr etliche Businessbücher mit dem Menschen und seinen Soft Skills beschäftigten. Die Interessantesten davon haben wir auf unsere Shortlist gesetzt – zusammen mit den anderen Highlights des Jahres.

Zum 16. Mal prämiert getAbstract zum Auftakt der Buchmesse Frankfurt am 19. Oktober 2016 die besten Wirtschaftsbücher des Jahres.

Nach Prüfung von über 10 000 zwischen Juli 2015 und Juni 2016 publizierten englisch- und deutschsprachigen Businessbüchern aus den Bereichen Führung, Strategie, Management, Marketing, Human Resources, Finanzen und Karriere nominiert getAbstract die diesjährigen Finalisten:

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Brexit-BlogV2-GER

Brexit – das Volk hat gesprochen. Großbritannien verlässt die Europäische Union. Ob man darin nun eine historische Katastrophe sieht oder eine historische Chance – ein historischer Wendepunkt ist das Referendum allemal. Und niemand weiß, wie es weitergehen soll: mit dem nun empfindlich geschrumpften Resteuropa, das ohnehin in der Sinnkrise steckt, und mit dem abtrünnigen Königreich, wo manchem gerade erst zu dämmern scheint, was man sich mit dem Leave-Votum eingehandelt hat.

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WishListPromotion-GER-Blog

 

getAbstract ist immer auf der Suche nach den neuesten, wichtigsten, informativsten und unterhaltsamsten Businessbüchern. Dazu beobachten wir den internationalen Buchmarkt und prüfen jeden Monat Hunderte Neuerscheinungen auf Qualität und Relevanz.

Damit wir nicht dennoch einen interessanten Titel verpassen, können Sie uns bei der Suche helfen: Womöglich haben Sie gerade ein tolles Businessbuch oder einen faszinierenden Zeitschriftenartikel gelesen oder einen inspirierenden Video-Talk gesehen – und finden: Das sollte getAbstract unbedingt zusammenfassen!

GutAufgestellt-Blog

Nur noch eine Woche, dann wird unser kopernikanisches Weltbild vorübergehend ausgesetzt: Dann dreht sich wieder alles um König Fußball statt um die Sonne – wozu diese bitte gnädig scheinen möge, auf dass wir bei herrlichstem Wetter die Fußball-EM 2016 verfolgen können.

Am Freitag, dem 10. Juni, um 21:00 Uhr wird im Stadion von Saint-Denis der Ball freigegeben zur Eröffnungspartie Frankreich-Rumänien. Einen Monat und 51 hoffentlich packende Partien später stehen sich die beiden besten Länderteams Europas zum finalen Show-down gegenüber.

Damit Sie sich in diesem Wonnemonat möglichst gut auf die schönste Nebensache der Welt konzentrieren können, haben wir für Sie eine der schönsten Hauptsachen der Welt, nämlich das aktuellste und relevanteste Businesswissen, auf den Punkt gebracht: Für eine unserer Zusammenfassungen benötigen Sie nicht mehr als 10 Minuten, also noch nicht mal eine Halbzeitpause – da bleibt sogar noch Zeit, sich ein frisches Bier aus dem Kühlschrank zu holen!

Wie wäre es zum Beispiel, thematisch passend, mit Gut aufgestellt – Fußballstrategien für Manager von Wirtschaftsvordenker Reinhard K. Sprenger?

 Gut aufgestellt
Fußballstrategien für Manager

Reinhard K. Sprenger